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企業名: 非公開

《グロース上場企業》様々な事業の採用に携われる採用人事＠東京都新宿区のIT系企業の求人情報の一部をご紹介しております。
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更新日：2026/10/24

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員501〜1000人のその他専門コンサル・戦略・会計・経営系コンサル企業です。今回、グループの更なる拡大に向け、中途採用領域の戦略立案からエグゼキューションまでを一気通貫でお任せするポジションを募集しています。単なる人員補充における採用活動ではなく、各グループ会社の代表陣や事業責任者に対するディスカッションパートナーとして介入し、事業課題から逆算した人材要件の定義、採用チャネルの最適化、プロセス改善（PDCA）を推進していただきます。

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【こんな方におすすめ】
◆ 法人営業経験を活かして、採用戦略の立案から実行までを一気通貫で担当したい方
◆ 事業課題から逆算した人材要件の定義や採用チャネルの最適化に興味がある方
◆ アジャイルな組織風土と潤沢な投資環境で、自らの企画で採用ROIを最大化していきたい方
◆ 採用から事業を加速させるという強い想いをお持ちで、IT業界、ベンチャー、スタートアップ企業での就業経験をお持ちの方

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【働き方】
出社勤務が基本で、リモート勤務はありません。フレックスタイム制は導入されておらず、勤務時間は10:00〜19:00です。

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【業務内容】
具体的な業務内容には、以下のものが含まれます。
・事業戦略と連動した採用計画の策定
・要件定義および採用チャネル選定、JD作成
・ソーシング戦略の立案・実行（母集団形成）
・パイプライン管理とプロセス改善
・CX向上および候補者アトラクト、クロージング対応

ポジションごとにマーケットの動向や採用のサクセスファクターが異なるため、固定観念に囚われない柔軟な戦略立案スキルと高い専門性を磨くことが可能です。また、採用活動への投資を積極的に行う方針のため、AIツールや新たな採用チャネルの導入提案が歓迎される環境です。