採用戦略と人事制度の構築 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

《人事リーダー候補》少数精鋭で裁量を持って働ける環境＠東京都港区のIT系企業の求人情報の一部をご紹介しております。
詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、アドバイザーまでお問い合わせください。

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員50人以下のIT企業です。今回、採用業務を中心とした人事業務全般とコーポレート業務を担当するポジションを募集しています。少数精鋭のチームで、役員直下の部署として幅広い業務に携われる環境です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 採用業務に3年以上携わった経験があり、自走して業務を進められる方
◆ 人事制度や社内規定などの管理業務にも関心があり、幅広く経験を積みたい方
◆ チームで協力しつつも、自ら考え行動できる柔軟性を持つ方
◆ 新規事業や新しいことにチャレンジする意欲がある方

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは12:00〜15:00です。リモート勤務は状況に応じて可能で、週2回程度の在宅勤務が制度として認められています。残業は閑散期〜繁忙期で15〜30時間程度です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
採用業務を中心に、人事業務全般とコーポレート業務をお任せします。具体的には以下の業務が含まれます。

■ 採用業務
- 中途採用戦略の立案と実行
- 求人媒体の選定・運用、求人票作成
- 人材紹介会社の選定・対応
- 応募者対応、日程調整
- リファラル施策の運用
- カジュアル面談や面接対応

■ 人事業務
- 人事制度管理（社内規程、評価制度など）
- 組織改革施策（人事面談、社内交流施策など）
- 社内研修・教育制度
- 入社オンボーディング施策
- 入退社対応

■ コーポレート業務
- 電話・来客対応
- オフィス整備など

少数精鋭のチームで、役員直下の部署として裁量を持って活躍できるポジションです。