同社は、従業員101〜500人のその他専門コンサルティング企業です。今回、人事業務のスペシャリストを募集しています。人事制度の企画から日々の労務業務まで幅広く携われるポジションで、会社の成長を間近で支えるやりがいのあるお仕事です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 日次・月次・年次の人事業務を一貫して担当した経験があり、労務業務の流れを把握している方
◆ 将来的に人事制度の企画や運用に携わりたい方
◆ 上場企業で、経営陣との距離が近く、会社の意思決定プロセスに参与したい方
◆ 自走する組織を築くために、ルーティンワークから自走化まで経験を積みたい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週に2回の出社とリモートが可能です。リモートは月に6回程度利用できます。勤務時間は9:00〜18:00で、フレックスタイム制は導入されていません。残業時間は月10時間以下と一定のワークライフバランスが保たれています。
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【業務内容】
人事業務の領域全般を担当します。具体的には、入退社関連業務、社会保険・住民税関連業務、各種問い合わせ対応、労働者派遣事業関連業務などがあります。使用するSWはfreeeで内製化されています。将来的には、人事制度の企画設計・運用や年次的な労務業務の自走化にも携わることが可能です。
人事労務業務の企画・運用 / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
《グロース上場》イベント企画運営~人事制度運用まで幅広く携われる労務@東京都港区の専門コンサルティング企業の求人情報の一部をご紹介しております。
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※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週2リモート、労働時間も月10時間以下と働きやすい環境
・入退社から社会保険手続きまで幅広い人事業務の経験を積める
・将来的には人事制度の企画設計やマネージャーへのキャリアアップも可能
・会社の意思決定プロセスに近い立場で、事業の成長を間近で支える機会あり
・入退社から社会保険手続きまで幅広い人事業務の経験を積める
・将来的には人事制度の企画設計やマネージャーへのキャリアアップも可能
・会社の意思決定プロセスに近い立場で、事業の成長を間近で支える機会あり
募集要項
- 職種
- 労務(社労士業務含まず)、労務(社労士業務含む)、人材教育・開発
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・日次・月次・年次の人事業務の一貫した実務経験(目安:実務経験2年以上)
<例>
・勤怠管理・給与計算
・社会保険手続き
・入退社管理
・年末調整 など
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- グロース
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間122日
- 想定年収
- 400〜528万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- その他専門コンサル