《フルフレックス／ハイブリット勤務可》上場直後のフェーズで様々な取り組みに携われる労務企画リーダー＠東京都千代田区のエネルギー系企業の詳細

募集要項

職種

労務企画

業務内容

スマートEX（Employee Experience）をコンセプトに、以下の業務を担当いただきます。

＜企画業務＞
・従業員体験の向上（働きやすい、手続きがスムーズ、等）に資する労務企画
・労務業務を圧倒的に生産的に実現するBPR企画

＜運用業務＞
・労務に関するデータの集計と分析、報告書の作成
・社員の福利厚生や健康管理に関する業務
・勤怠管理システムの管理と更新
・労働法規に基づく運用の確認と実施
・従業員の勤務管理や給与計算、社会保険手続きなどの日常業務
※運用業務は他メンバーとの役割分担で実行いただきます。

【ポジションの魅力】
◆上場直後は今しかないフェーズ
2024年4月に上場した当社。これからより一層の成長に合わせて、制度・環境・採用、様々なものを日々アップデートしていきます。上場直後だからこその新しいことへの積極的な取り組みを経験することができます。

◆役員まで意見が直通
従業員から役員までたくさんの調整が必要となるのが人事職ですが、役員との距離が近くフラットで、意見が発信しやすい環境です。
会社をよくするための意見なら積極的に導入、採用も行っているため、「こうしたらもっと現場が良くなる」など、意見やアイディアがあれば積極的に発信できます。

想定年収

600万円〜800万円

勤務地

東京都千代田区

必須経験

◆4年制大学・大学院卒業の方
◆労務管理や人事関連の実務経験3年以上
◆労働法や社会保険に関する基本的な知識
◆給与計算や勤怠管理の経験
◆基本的なPCスキル（Excel等）とデータ集計・分析能力

雇用形態

正社員

勤務時間

スーパーフレックス（コアタイム無し）

休日・休暇

年間休日 123日
◆完全週休二日制（土・日）、祝日
◆夏季休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇

福利厚生

◆社会保険完備
◆自己学習支援制度（セミナー/研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助）
◆時間単位有給休暇制度
◆服装自由（Tシャツ・デニム・スニーカーOK）
◆確定拠出年金（401k）
◆従業員持株会
◆育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり）
◆クラブ活動
◆チーム懇親会費用補助
◆他