総務業務全般の統括とプロセス改善 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名
非公開
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求人詳細

同社は、従業員101〜500人のIT企業です。東証グロース上場企業であり、さらなる成長を目指すフェーズにあり、発展に直接貢献できるチャンスがあります。ビジネスモデルが秀逸で安定成長が期待される中、既存の体制を見直し新しい視点で業務改革を進める機会があります。

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【こんな方におすすめ】
◆ 上場企業での総務業務経験があり、マネジメント経験(2〜3名程度)をお持ちの方
◆ IR、株式市場に関する知識や会社法などの基本的な法律知識をお持ちで、IPO経験があるとより活かせる方
◆ 積極的に意見を出し、チャレンジングに取り組める方
◆ 社内外の関係者を調整し、より強い組織体制を築いていくために周囲を巻き込み、気配りができる方
◆ 現状の問題を発見し、改善に向かって推進できる方

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【働き方】
ハイブリッド勤務(出社寄り)で、リモート勤務は週2日まで可能です。出社は9時~11時の間で1時間ごとの選択ができ、時差出勤制度が導入されています。勤務時間は9:00〜17:30です。会費負担については応相談です。

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【業務内容】
本ポジションの業務範囲は広範囲にわたります。他部門と連携し、全体最適の観点から「あるべき姿」を模索し改善し続ける総務部門の責任者ポジションをお任せします。

<業務内容例>
・総務業務全般の統括、およびマネジメント
・株主総会、取締役会等の運営事務局、株式事務
・ワークフロー等業務プロセスの効率化、省力化、デジタル化推進
・ファシリティ企画管理
・リスクマネジメント(BCP・危機対応等)
・社内イベント、会議体の企画運営
・インフラ・オフィス運用管理(購買・稟議管理等)
など

総務部のリーダーとして、組織全体の運営管理に大きな責任と影響力を持ち、重要な決定に関与し、経営陣との連携を強化する役割を担います。バックオフィスの立場からも、会社の成長を担っている手触り感があり、そのような実感がやりがいに繋がるポジションです。

この求人のポイント

・ハイブリッドワークで週2日リモート可能、出社日数の調整がしやすい
・総務部門の責任者として、組織全体の運営管理に直接関与できる
・業務プロセスの効率化やデジタル化を主導し、会社成長に貢献できる
・リスクマネジメントやファシリティ管理など、多岐にわたる業務に携われる

募集要項

役職
メンバー、リーダー(課長)
業務内容
詳細はお問い合わせください
必須要件
・上場企業での総務業務経験をお持ちの方
・マネジメント経験(2~3名程度)
勤務地
東京都
受動喫煙
屋内禁煙
上場
グロース
雇用形態
正社員
勤務時間
09:00〜17:30
リモート
あり
休日
土日祝休み/年間120日
会費負担
応相談
想定年収
600〜1000万円

企業情報

企業名
非公開
設立年月
非公開
所在地
東京都
資本金
246,000万円
従業員数
101〜500人
事業内容
その他IT

管理部門の実務経験
スキルを活かす転職

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