《採用から人事制度設計、労務企画まで担うTalent Experience》IPO準備中／フレックス・リモート可／東京都中央区の詳細

募集要項

職種

Talent Experience

業務内容

採用のプロフェッショナルとして各事業の責任者/マネージャーと協力し、候補者体験の最大化の実現、本質的に事業成長につながる人材の獲得を目指していただきます。

当社では、各事業の責任者/マネージャーが採用に責任を持つ体制を敷いております。
事業部門責任者と共に事業計画・展望の実現を見据え、伴走するパートナーとして採用活動を推進いただきます。

人事部門は採用、人材開発・組織開発、人事企画それぞれの担当者が同じチームに所属しています。
採用活動を主軸に置きながら各担当者とのコラボレーションにより、採用だけに閉じず、幅広い領域に関わり、影響をもたらすことが可能です。

■業務内容の一例
・各事業を採用を通じて支援する動きの遂行
・マーケットや候補者目線での採用要件のブラッシュアップ
・データから最適な媒体、スカウトボリュームの提案
・採用フロー、ステップごとの見極めポイントなどの確認
・スカウト状況のモニタリング
・RPOマネジメント
・エージェントコミュニケーション
・選考プロセスへのアドバイス
・内定者フォロー
・入社後オンボーディング

想定年収

500万円〜800万円
現在の年収も考慮してご提示させていただきます。

勤務地

東京都中央区

必須経験

・事業会社の人事部門における採用担当経験
・スタートアップなど変化の早い業界での就業経験
・複数の部門を巻き込んでプロジェクトを推進した経験
・業務を通じて得たナレッジや示唆を型/仕組みとしてドキュメント化できる方

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム7:00〜22:00 （休憩時間60分）

残業20時間以下

休日・休暇

年間休日125日
土日祝休み、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇

福利厚生

■諸手当
通勤手当、残業手当

■保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険