≪募集終了≫製造業に特化した人材派遣会社の人事マネージャーの詳細

募集要項

職種

人事マネージャー

業務内容

・人事制度設計（等級・評価・報酬）と運用、及びその継続的な改善
⇒評価…半期業績評価(MBO)、行動評価(コンピテンシー)／報酬・等級…職能資格制度、職務給制度
・事業部門の人事課題解決の企画及び立案等の人事的サポート
・エンゲージメント向上に向けた施策立案、推進⇒ダイバーシティ推進、働き方改革の推進
・HRテック推進⇒タレントマネジメントシステム「カオナビ」の戦略人事への活用、グループ会社への展開
・法改正による規定類の改定（グループ会社含む）
・人事情報管理⇒入退社書類管理／人事システム登録
・採用業務（本社管理部門）

想定年収

680万円 ~ 790万円
月収：49万円～56.3万円
固定残業30時間
※知識、経験を考慮の上決定いたします。
※管理監督者での採用を予定しているため、残業代の支給はありません。

昇給あり（年1回：7月）
賞与あり（年2回：7月・12月）※決算賞与（3年連続支給実績有）

勤務地

大阪府大阪市

必須経験

※両方のご経験必須
・人事制度の企画立案、計画、実行のご経験
・チームリーダーのご経験

雇用形態

正社員

勤務時間

8：30 ~ 17：30
残業時間：月20～30時間程度

休日・休暇

年間休日123日
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・週休2日制（土日祝日）※年3回土曜出勤あり
・GW休暇
・有給休暇（10日～20日）
・産前・産後休暇
・産前産後・育児休暇（男女取得実績有）

福利厚生

＜保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当/残業手当

＜出社体制＞
申請すればリモート可

＜その他福利厚生＞
・決算賞与（3年連続支給実績有）
・定期健康診断
・社員寮（独身・家族）：家賃補助（最大35,000円/月）※規定による
・社員会（慶弔祝い・見舞金、書籍購入補助、リモート懇親会補助、部活動資金補助など）
・会員制福利厚生サービス（ベネフィット）
・財形貯蓄制度／確定給付企業年金
・退職金制度（勤続3年以上から）
・各種表彰制度（永年勤続表彰など）
・各種懇親会、フットサル大会、BBQ大会など
・再雇用制度：60歳以上は嘱託社員としての雇用（65歳まで）
・各種研修制度（キャリアデザイン研修、資格取得研修、その他多数）
・資格取得奨励制度（受験料補助や一時金支給）※資格による