≪募集終了≫【医療・ヘルスケアカンパニー】給与担当の詳細

募集要項

職種

給与担当

業務内容

・給与計算、勤怠管理
・入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き
・給与・賞与・退職金に関する業務
・産前産後休暇、育児休暇等の手続き
など

想定年収

400万円 ~ 550万円
賞与：業績連動（過去実績年2回）
昇給あり

勤務地

東京都中央区

必須経験

■事業会社での給与・労務経験（3年程度以上）
■上場企業ないしそれに相応する企業での就業経験

雇用形態

正社員

勤務時間

9：00 ~ 18：00
※フレックスタイム制

休日・休暇

年間休日125日
年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/産休・育休制度（実績あり）

福利厚生

＜保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当

＜その他福利厚生＞
・退職金制度
・持ち株会制度
・各種手当（役職手当、職能手当等）