≪募集終了≫【ソフトウェアの「第三者検証」専門企業】人事労務課（課長候補）の詳細

募集要項

職種

人事労務課（課長候補）

業務内容

労務課の責任者として、労務課で主管する業務全般および課員のマネジメントをお願いします。

＜労務課で主管する業務＞
・組織変更、人事異動、出向・転籍管理、異動調整
・役員、顧問、有期雇用管理、障がい者管理
・休復職管理、安全衛生管理、健康診断、ストレスチェック、D&I推進
・給与・賞与、社会保険、勤怠管理、福利厚生、退職金
・制度運用・制度改定
・労働組合対応、ホットラインや内部通報対応
など

想定年収

500万円 ~ 861万円
賞与：年２回（5.5か月分）

勤務地

東京都千代田区

必須経験

・労務業務経験（5年以上）
・500～1,000人規模の企業での労務経験
・法改正に伴う諸規程の実務対応、労務問題の対応経験
・人事部門での課長経験及びマネジメント経験
※プレイングマネージャーではなく、マネジメントをメイン業務として対応した経験

雇用形態

正社員

勤務時間

9：00 ~ 17：45
残業28時間

休日・休暇

年間休日126日
慶弔休暇/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇

福利厚生

＜保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当/住宅手当/残業手当/営業手当

＜出社体制＞
ハイブリッド勤務
月8回までのリモートワーク可能

＜その他福利厚生＞
・コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制
・自己研鑽奨励金（会社指定の資格を取得した場合に一時金を支給）
・ITスキルアップ支援金（ITスキルを高めるための学習費用（書籍購入や資格取得）を支援する制度）
・社員研修（ビジネススキル、ITスキルなどの向上のための研修を年間170回以上用意しております）