≪募集終了≫防犯・監視カメラなど映像プラットフォーム開発企業／人事（エンジニア採用・企画）の詳細

募集要項

職種

人事（エンジニア採用・企画）

業務内容

・CTO・VPoEと連携しながらの採用戦略の企画立案・実行
・採用目標に対するKPI設計、管理
・職種ごとの採用施策の選定、実行、効果検証
・ダイレクトリクルーティング施策の企画・実行
・エージェントリレーションの構築・強化
・採用媒体活用
・採用イベント等(社内、社外におけるエンジニアイベント企画における運用)
・採用広報コンテンツの企画、実行
・採用に関わるオペレーション改善
・人材要件の整理、採用ストーリーの設計
・部門や現場とのコミュニケーション強化、など

【ポジションの魅力・特徴】
・急成長組織における採用活動に携わることができ、自身の成果が定量的に見えやすい環境で働くことができます
・エンジニア採用戦略の企画・運営を通じて、市場価値の高い経験を得ることができます
・経営層(CFO,CTO等)、VPoE、部長陣等、ハイレイヤーのメンバーと直接コミュニケーションを取りながら採用業務に挑戦できます
・業務委託からの参画も可能です

想定年収

450万円 ~ 700万円
※経験・能力に応じて決定

勤務地

東京都品川区

必須経験

・課題設定し、解決に向けて自走できる方
・成果にコミットできる方
・エンジニアや技術に対して興味関心があり、積極的かつ継続的に関連知識を吸収できる方

雇用形態

正社員

勤務時間

コアタイム10：00～16：00（フレキシブルタイム7：00～22：00）
標準労働時間は8時間/日
一部チームは、10：00～19：00の定時勤務となります。

休日・休暇

年間休日119日
慶弔休暇/年末年始休暇（12/30～1/3）/有給休暇（初年度14日付与）

福利厚生

＜保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

＜出社体制＞
上長承認のもと、リモート勤務も可

＜その他福利厚生＞
メンター制度、異才ランチ、資格・学習補助、リモートワーク（【始業時間帯】7：00-10：00　【終業時間帯】16：00-22：00）、サテライトオフィス、近距離手当、副業可、キャリアリターン制度、インフルエンザ予防接種の補助、特別休暇制度、健康診断、フリードリンク