≪募集終了≫WEBメディア運営／WEB広告代理店／人事（採用担当：中途）の詳細

募集要項

職種

人事（採用担当：中途）

業務内容

・事業の短期課題（採用）/中長期課題の設計（人事企画）
・採用ポジションの立案
・採用戦略の策定
・選考プロセスの設計
・エージェントコントロール
・ダイレクトリクルーティング
・面接選考
・内定者フォロー
・採用広報コンテンツの作成
・入社オンボーディング
など

ご入社後まず1ヶ月程度は、採用業務はお任せしません。
事業部の一員として、商談・社内会議・顧客打ち合わせ等に同席いただいて、しっかり事業内容、職務詳細、メンバーの人柄、組織風土を理解していただきます。
2ヶ月目以降も事業部と業務を共にしながら、採用業務をスタートします。
採用人数や採用成否だけを目標とするのではなく、事業・組織の成長と、事業が創造する価値を通じて社会に貢献することを事業部のメンバーと同じ目線で採用のスペシャリストとして実現してください。
採用からスタートし、2年目以降は人材育成・組織開発・制度構築・ウェルビーイング向上など事業にまつわる人的課題の解決をともに実現してくださることを期待しています。

想定年収

500万円 ~ 750万円

勤務地

東京都墨田区

必須経験

中途採用実務（採用要件定義から母集団形成、選考、入社までの一連の経験）

雇用形態

正社員

勤務時間

9：00 ~ 18：00

休日・休暇

年間休日120日
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（入社半年後10日付与）

福利厚生

＜保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当/住宅手当/残業手当

＜出社体制＞
ハイブリッド勤務
基本はリモート勤務をメインとし、週1日程度チーム内コミュニケーションの観点からオフィス勤務する併用のスタイルを取っています。
その他、会社イベントや業務の必要に応じて出社する場合があります。

＜その他福利厚生＞
・オフィスフリードリンク
・社会保険＆労働保険完備
・Perk
・健康診断
・スポーツ、運動手当
・酸素カプセル
・デュアルディスプレイ
・昇降式デスク
・月次/四半期社内イベント
・半期キックオフMTG
・予算達成旅行
・半期,通期表彰
・社内研修
・海外マーケティングカンファレンス参加（現在は一時中断をしています）
・外部研修（階層別、管理職等）