★働きやすさ重視★労務スタッフ/ソーシャルメディア事業/東京都渋谷区の詳細
- 会社名
- 株式会社サイバー・バズ
株式会社サイバー・バズの求人情報の一部をご紹介しております。
詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、アドバイザーまでお問い合わせください。
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募集要項
- 職種
- 労務スタッフ
- 業務内容
- ▼基本業務
・給与計算
・勤怠管理
・各種保険手続(社労士事務所と連携あり)
・入退社管理
・関連法令改訂時の対応
・社内規程の管理・運用 etc
▼その他施策類(入社後にお任せしたいこと)
・給与計算内製化
・制度導入
・組織活性 etc
ご指向性やトレンドに併せて、様々な施策にチャレンジ頂けます!
【実務内での使用システム】
・SmartHR
・KING OF TIME
- 想定年収
- 408万円〜708万円
※スキル・経験・現年収に応じてオファーを決定します
固定残業時間45時間0分/月
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 必須経験
- ・労務経験が3年以上ある方
・事業会社で給与計算経験のある方
※主務での労務経験を想定(コーポレート機能を広く浅く経験の場合を除く)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
【月間平均残業時間】
30時間以下
- 休日・休暇
- 【休日】
土日祝休み
【年間休日】
120日
【休暇制度】
慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇
- 福利厚生
- 【福利厚生・諸手当】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当
【その他の福利厚生・諸手当】
■定期健康診断
■スマート脳ドック
■慶弔見舞金制度
■休んで5(勤続年丸 2 年を経過した社員に、毎年 5 日間の特別休暇を付与する制度)
■シューイチ(週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度)
■試して100万円(クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度です。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助します。)
■社内親睦会費補助制度
■認可外保育園補助制度、家族看護キッズ在宅制度
■受験料補助制度
■部活動
■深夜残業に伴う時差出勤制度
※詳細は、弊社諸規定による(上記より変更の可能性あり)
会社情報
- 企業名
- 株式会社サイバー・バズ
- 設立年月
- 2006年 04月
- 本社所在地
- 東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー 18階
- 資本金
- 4億7,812万円
- 従業員数
- 101〜300名
- 事業内容
- 2006年の創業よりソーシャルメディアを中核とした事業を展開してまいりました。インターネット市場は成長市場だと言われておりますが、あらゆる事業がインターネット上に存在する時代になってきました。成熟しているようにも感じますが、日々今まで以上のスピードで新しいサービスが生み出し続けられ、今日もまた新しいビジネスが生まれています。
これからの企業そして人が求められるのは、このようなスピードの中で「変化が当たり前の時代である」ということを、理解して行動していくことなのかもしれません。「変化しなければいけない時代」から「変化するのが当たり前の時代」だと考えなければ生き残っていくことはますます難しくなるのではないでしょうか。サービスの多様化、顧客ニーズの細分化、さらにはインターネットの世界とリアルな世界の線引きも難しい時代です。
しかし、個人がメディアになることができる時代にもなってきました。チャンスはまだまだ無限にあります。既存の概念にとらわれないこと、小さくてもいいからチャレンジを続けていくこと。ニーズが細分化してきている市場の中では、どんな小さなスタートだとしても、とにかくチャレンジをし続け限られたチャンスを確実に掴んでいくことがこれから会社を成長させていくために欠かすことができません。
インフルエンサーを主軸としたソーシャルメディアマーケティング事業は、引き続き中核として成長させていきます。同時に過去の常識や成功体験にとらわれることなく、新規サービス・事業などを生み出し続けます。サイバー・バズは、サイバー・バズを超えていく。また、自分たちの生み出す価値で世の中を変え、文化を創れる企業を目指して引き続き邁進してまいります。