★部長候補★第二新卒採用グループ／ITベンチャー企業／東京都目黒区の詳細

募集要項

職種

第二新卒採用グループ・部長候補

業務内容

採用戦略部 第二新卒採用グループ長として、５人規模のメンバーを率いて年間数百名規模の第二新卒採用を推進していただきます。
採用業務だけでなく、育成・オンボーディング、キャリアパスの設計まで戦略的に携わっていただきます。
これからのALHを担う人材の獲得をお任せします。

◆具体的な仕事内容
第二新卒者の採用業務
・採用コンセプトの企画立案
　-過去採用の振り返り・分析
　-人材要件設計
　-経営へのレポート
　
・採用プロセス設計、実装、標準化
　-採用計画・スケジュールの設計、実装
　-採用チャネルの選定、活用マネジメント
　-採用実務の一部（最終面接など）
　-社内外ステークホルダーとの折衝
　
・マネジメント
　-プロジェクトマネジメント
　‐メンバーマネジメント
　-コストマネジメント

想定年収

600万円〜800万円

＜内訳＞
月給：359520円~
基本給：299,544円~
固定残業手当/月：120,480円~（固定残業時間45時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※試用期間中についても給与・待遇は同様です。
※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。

勤務地

東京都目黒区

必須経験

・中途採用の業務経験5年以上
・採用活動の実務経験2年以上
・3名以上のマネジメント経験

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00
残業時間：20時間以下

休日・休暇

年間休日数：123日
休日休暇：慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇

福利厚生

年末年始(5日~7日)、GW、夏季休暇（特別休暇3日）、慶弔、産前・産後休暇、育児休暇
男性の育休取得率74％（役職者も積極的に取得しております。）
通勤手当：月50,000円まで支給
住宅手当：家賃30％を負担（上限3万円まで/規定あり）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社研修
■0.5年目研修
■2年目研修
■どんだけ資格制度（ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助）