全国展開のチェーン店を複数もつプライム上場企業の人事管理部・課長または課長候補(係長)の詳細

募集要項

職種

人事管理部 労務・人事システムグループ　課長または課長候補(係長)

業務内容

中核となっていただく方の募集となります。
社員(嘱託含む)、パート・アルバイト約4,000名を超える全従業員の給与計算および社会保険およびその周辺業務を担当いただきます。
係長職スタートの場合はリーダーとしてメンバーと実務を遂行しながら、課長職スタートの場合は、業務進捗の管理・把握を行いながら、プレイングマネージャーとしてご対応いただきます。
★ 給与・賞与・退職金等の計算業務および社会保険
★ オペレーションの見直し(改善)
★ IT・DX化の推進

＜詳細＞
1 勤怠管理
2 給与計算(各種支給・控除調整)・就労管理および控除不能・債権差押管理
3 労務費・各種引当金等の経理計上および各種保険料の納付手続き
4 源泉所得税管理・年末調整申告取り纏め
5 住民税管理・給与支払報告
6 全国自治体・税務事務所・法務局等との対応
7 労働保険料の算出
8 健康保険に係る法定届出および社内取次(取得・喪失・各種変更等)
9 厚生年金に係る法定届出および社内取次(取得・喪失・各種変更等)
10 雇用保険に係る法定届出および社内取次(取得・喪失・各種変更等)
※789社会保険事務所に手続きは依頼
11 マイナンバー管理
12 退職金計算
13 全社業務効率化の推進
14 その他関連業務(企画・制度変更業務etc)

想定年収

500万円 ~ 650万円

課長職スタート500万円～650万円
(月給の13か月分、うち1ヶ月は賞与)

係長職スタート439万円～500万円
(時間外30時間相当含む、見込み残業時間ではありません) 賞与年1回、標準評価の場合

※賞与年2回：4月(月給1ヶ月分)、10月業績賞与(当社規程基準に達した場合に支給)

勤務地

東京都大田区

必須経験

・企業における給与計算と社会保険業務経験5年以上
※オペレーションを1人で回せれば問題ない
・業務改善経験(システム導入やオペレーション変更など)
・データ集計や資料作成に必要なPCスキルのある方(特にExcel:VLOOKUP、SUM、IF関数、ピボットテーブルなど)

雇用形態

正社員

勤務時間

8：50 ~ 17：50
月残業：30時間

休日・休暇

年間休日123日
慶弔休暇/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇

福利厚生

＜保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険