デジタルマーケティング大手の人事の詳細
デジタルマーケティング大手の人事に関する求人情報の一部をご紹介しております。
詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、アドバイザーまでお問い合わせください。
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募集要項
- 職種
- 人事
- 業務内容
- 人事部において、組織開発に関わる人事業務全般を担当いただきます。
入社当初はまずは新卒 or 中途の採用業務にコミットいただき、母集団形成やリクルーティング業務を担当いただきます。
当社の採用の特徴としては、人事が前線に出るスタイルとなっていますので、単なる母集団形成や採用オペレーションに留まることなく、面接や採用合否の決定等、事業責任者と同等の目線にて採用業務に携わっていただきます。
また上記と並行して、事業や組織状況に応じた組織戦略や人員計画の策定、育成計画や人事制度設計等にも携わっていただく予定です。
当社は新規事業を多く開発し、有機的に事業や組織が成長していることから、事業や組織ごとにベストな人事戦略が異なる状況です。
各事業・組織に応じて臨機応変に人事が対応することが求められます。
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
- 必須経験
- ・コミュニケーションと論理思考に長けている方
・これまでの業務において、何かしら高い実績を継続的に出した経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 9:30 ~ 18:30休憩 60分
裁量労働制 無
残業 月20~45時間程度
- 福利厚生
- <諸手当>
住宅手当
<その他福利厚生>
・Growing
・勉強会
・ShareMTG
・Library
・総会・Speee Awards
・評価制度
・資格補助制度
・マタニティー補助
・ファミラブ(Family Love)休暇
・パパ立ち会い休暇
・ワークスタイルオプション
・住宅補助
・健康診断/予防接種
・オフィスマッサージ
・ベビーシッター補助
会社情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 2007年11月
- 本社所在地
- 〒1060032 東京都港区
- 従業員数
- 500人