≪募集終了≫【インターネット関連サービスの大型グループ傘下】生命保険会社の人材開発・育成：マネージャー候補の詳細

募集要項

職種

人事/労務/人材開発・育成：マネージャー候補

業務内容

・各種人事制度の企画立案、経営戦略をベースにした人事戦略の企画、人材に関する経営課題へのアクションプラン策定
・評価制度の企画と運用、評価体系の見直しや運用上の課題に合わせて改善を行う
・従業員エンゲージメント向上にむけた施策の検討、組織サーベイや評価データを用いてエンゲージメント施策を検討する

想定年収

600万円 ~ 850万円
※スキルご経験を考慮の上当社規定によって決定いたします。

賞与２回　（6月・12月）
昇降給（7月・1月）

勤務地

東京都港区

必須経験

・事業会社における人事部門での経験通算5年以上または、経営企画部門や人事コンサルティング、人材育成サービス会社における同等の経験
・論理的思考力、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、交渉力
・Excel（中級レベル、Vlookupピボットテーブルなど）
・Power Point（部内での会議資料作成ができるレベル）
・TOEIC 600点または同程度の英語力（あくまで目安）（入社後一定期間内にTOEIC 800点の取得いただきます）

雇用形態

正社員

勤務時間

9：00 ~ 17：00
7時間勤務（休憩時間：60分）
法定時間外残業残業：30時間

休日・休暇

年間休日120日
慶弔休暇/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇

福利厚生

＜保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当/残業手当

＜出社体制＞
ハイブリッド勤務
週1回までリモート可

＜その他福利厚生＞
食事の無料提供（朝、昼、晩）
TOEIC学習補助　
スタディサプリの法人割
カウンセリング