≪募集終了≫【障がい者に特化】雇用・教育事業会社の労務総務スタッフの詳細

募集要項

職種

労務総務スタッフ（管理本部）

業務内容

■主な業務内容
・勤怠管理（労働時間、シフト、有給休暇管理など）
・給与計算
・入退社手続き対応
・顧問社労士との窓口対応
・年末調整、給与支払報告書関連業務
・休職者対応（育児、介護、傷病など）
・就業規則改定、労使協定対応
・健康診断やストレスチェック実施
・DC/DB（企業型確定給付・拠出年金）の対応
・消耗品/備品管理
・各種ツールの設定
・パソコン設定の補助
等の労務業務に関わる業務全般をお任せいたします。

＜身につくスキル・能力＞
・労務総務としての実務全般
・IPOに伴うコーポレート経験
・経営視点、コミュニケーション、仕組化などの汎用スキル

＜やりがい・魅力＞
・労務総務としての経験をはもちろん、IPOに関わるキャリアも積むことができます。
・管理本部内で横断的に協力して業務を行っているため、キャリアの幅を広げることが可能です。
・業界トップを目指す成長企業のため、ベンチャーのコーポレート部門の醍醐味である仕組みづくりをど真ん中で経験できます。

＜キャリアステップ＞
・マネージャー、責任者、役員などのポストが空いています。
・第二創業期を迎え事業拡大中のため、様々な事業にチャレンジでき、管理職や経営にトライしやすい環境です。

■使用ツール
・勤怠/給与/労務：ジョブカン
・経費/ワークフロー：バクラク、ジョブカン
・電子契約：freeeサイン
・グループウェア：Microsoft365

想定年収

320万円 ~ 400万円
固定残業代20時間含む
超過分支給

勤務地

東京都千代田区

必須経験

下記いずれかのご経験のある方
・労務または総務での実務経験
・営業事務での経験

雇用形態

正社員

勤務時間

9：00 ~ 18：00
１ヵ月単位変形労働時間制

休日・休暇

年間休日123日
慶弔休暇/年末年始休暇/有給休暇

福利厚生

＜保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当/残業手当

＜出社体制＞
ハイブリッド勤務
週2在宅勤務
管理部門は週1在宅勤務の形
最初の１ヶ月は出社勤務となります。