医療機関の経営を支援するベンチャー企業の採用スタッフ（新卒採用担当）の詳細

募集要項

職種

採用スタッフ（新卒採用担当）

業務内容

以下のいずれかの領域をご担当頂きます。
具体的なミッションはお会いしながらディスカッションして決定して参ります。
挑戦したい領域があれば是非お聞かせください。

・採用戦略企画・実行および入社後のオンボーディングおよび活躍支援
例：医師・医療従事者専門採用...医療業界を支える医療従事者採用
例：ビジネス職採用...海外事業立上げ・提携医療機関の経営支援担当など
・候補者に向けた、採用ブランド設計・戦略企画・実行
・世界中の優秀な方との中長期的な関係性構築のスキームづくりおよび実行
・弊社らしい新たな候補者・選考体験の設計・実行
・採用戦略におけるKPI設計・およびモニタリング・改善案の提示

また、会社、事業の成長に伴い、人事として対応すべき業務を増えておりますので、採用業務から人事としての経験を積んでいただき、人事企画や教育研修、事業部人事、グローバル人事などキャリアの幅を広げていただくことも可能です。

想定年収

400万円 ~ 600万円
※リーダー：800万前後
※経験・スキルに応じ当社規定にて決定
※固定残業代：30時間分を月給与に含み、超過分は別途支給

・報酬更改：年2回
・業績評価：年2回（4月・10月）

勤務地

東京都港区

必須経験

・弊社ミッションに共感いただける方
・変化の早い環境で自らハンズオンで企画・実行し成果を、残して来られた方
・多様なステークホルダーとの折衝および信頼関係構築を得意とし、社内外を問わずチームで成果を出せる方

雇用形態

正社員

勤務時間

9：00 ~ 18：00

休日・休暇

慶弔休暇/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇

福利厚生

＜保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当/残業手当

＜出社体制＞
ハイブリッド勤務
採用担当は週の半分程度リモート可能