北海道/福井/東京/神奈川/滋賀/三重/大阪【国内有数の電機メーカー】人事（人事戦略・人材開発）の詳細

募集要項

職種

人事（人事戦略・人材開発）

業務内容

【人事課の主な担当業務】
組織開発、人材育成、人事制度企画、採用、評価・任用、労政、給与・福祉・労務管理など

[1]人材リソース戦略：事業成長を支える人材リソース戦略(採用･育成･人材交流等)の立案･推進
[2]タレントマネジメント：将来の当社を担うリーダーの育成・最適配置の仕組みづくり・推進
[3]人材育成：階層別・職能別教育の企画・立案・推進、若手社員の育成促進
[4]人事制度企画：任用、評価、報酬関連の制度企画、運用マネジメント
※実際の担当業務は、これまでの業務経験等を勘案し決定いたします。

想定年収

400万円 ~ 700万円

勤務地

北海道/福井/東京/神奈川/滋賀/三重/大阪

必須経験

・人事経験（3年以上）
・上記仕事内容に関するいずれかの知識と経験

雇用形態

正社員

勤務時間

8：30 ~ 17：00
※一部、フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分）

福利厚生

＜出社体制＞
リモート勤務