国内大手／化粧品・サプリメントメーカーの採用担当の詳細

募集要項

職種

採用

業務内容

（1）採用業務（中途／新卒）
・中途採用…募集媒体（採用手法）の選定、人材紹介会社対応、求人票（原稿）作成、応募者管理（日程調整、応募者データ作成）、選考アテンド、面接、入社手続き対応など
・新卒採用…募集媒体（採用手法）の選定／求人票（原稿）作成、応募者管理（日程調整）、説明会運営、選考アテンド、面接、内定者フォロー、学校訪問など
（2）人事…入社／退社／異動等に伴う人事情報の更新や雇用契約書などの各種書類の作成、従業員の通勤手当確認、証明書作成、派遣社員の手配および契約更新など
（3）教育…研修計画立案、具体的手法の選定、研修会社（講師）選定、会場設営、研修運営、研修後のフォローアップなど

その他、就業規則や36協定といった労務など様々な業務に携わっていただく予定です。

想定年収

420万円 ~ 560万円
※前職でのご経験に応じて
※賞与：年２回

勤務地

東京都港区

必須経験

・人事としての採用のご経験（中途採用経験者歓迎）
・基本的なPCスキル
※人事給与システムはオービック、Excelは四則計算の他、VLOOKUPでデータの加工集計ができるレベル

雇用形態

正社員

勤務時間

9：00 ~ 17：00

休日・休暇

年間休日122日
慶弔休暇/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇

福利厚生

＜保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当