タレントマネジメントシステム開発・販売会社／人事（エンジニア採用担当）の詳細

募集要項

職種

人事（エンジニア採用担当）

業務内容

プロダクトサイドを中心とした中途・新卒採用関連業務全般をお任せします。

【具体的には】
・採用の母集団形成施策の企画立案と実行
・採用面接、オファー面談の実施
・採用広報施策の企画立案と実行
（オウンドメディアの運営や各種メディア選定、イベント出展等）

ご経験やご志向に合わせて下記業務もお任せする予定です。
・全職種横断で採用KPIの進捗管理及びその改善策の立案と実行（中途・新卒）
・入社後オンボーディングプログラムや人材育成施策の立案と実行

想定年収

500万円 ~ 750万円
※上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

勤務地

東京都渋谷区

必須経験

以下いずれかの経験（2年以上）
・人材系企業の法人営業担当として、エンジニアに関わるサービス提供に携わった経験（人材紹介、求人広告、SES、派遣など）
・事業会社の人事として、エンジニア採用における母集団形成施策を立案・実行した経験
・エンジニアとしての業務経験

雇用形態

正社員

勤務時間

スーパーフレックス
コアタイム：なし
フレキシブルタイム：5：00～22：00

※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要

休日・休暇

年間休日123日
慶弔休暇/年末年始休暇/有給休暇/産前産後休暇制度/育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）

福利厚生

＜保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当

＜出社体制＞
ハイブリッド勤務

＜その他福利厚生＞
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）
・特別休暇（3日間・通年）