独立系M&Aアドバイザリー・仲介会社【東証プライム】部門人事（HRBP）の詳細

募集要項

職種

部門人事（HRBP）

業務内容

全社の業績拡大を目的に、コンサルタント部門（全社の約9割弱が対象）の採用・育成・組織開発などをメインテーマとし、幅広い領域での業務を担っています。

弊社事業の特徴でもありますが、事業成長においてコンサルタントの採用・育成が極めて大きく影響するため、一般的なHRBP以上にダイレクトに事業貢献ができるポジションであると考えております。
コンサルタントがより高いパフォーマンスを発揮できるよう、あらゆるHR施策をもって推進していただきます。

採用・育成・組織開発の全般をご担当いただきますが、初期的には以下のような業務をイメージしております。

【採用関連】
・重点エージェントとの新規採用戦略立案～実行
・新規エージェント開拓・採用ブランディングプロジェクトのタスク
・新ポジション立ち上げ～要件定義（～ルール・インセンティブ設計）
・オペレーションの改善

【育成関連】
・担当部門の育成体系の再構築
・既存研修の運用
・OJTシステムのコンテンツ運用、制作
・タレントマネジメントの提案〜実施
・セールスイネーブルメントの提案〜実施

【組織開発】
・エンゲージメントサーベイの実施／改善提案
・部門別インセンティブ制度設計
・社内ルール改善提案
・カスタムメイドでの専門教育立ち上げ

想定年収

800万円 ~ 1,300万円

勤務地

東京都中央区

必須経験

下記いずれかでリーダー（主任）クラスである方
・人事で採用または育成の経験3年以上で、業務の幅を広げたいとお考えの方
・HRBPとしての経験があり、業種を変えたい、または待遇を上げたいとお考えの方

雇用形態

正社員

勤務時間

8：00 ~ 17：00
休憩時間：60分

休日・休暇

年間休日124日
完全週休二日(土日) 、祝日、GW、夏季（7〜9月の間で5日間の有給取得を推奨）、冬季、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与)、産休育児休暇：制度あり

福利厚生

＜保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当/残業手当