≪募集終了≫求人情報メディア・人材紹介サービス等運営会社の戦略人事（採用担当）の詳細

募集要項

職種

戦略人事（採用担当）

業務内容

■経営計画を元に採用戦略の企画/立案
■経営陣との採用要件の策定
■各採用チャネルを通した母集団形成
■採用プロセスの改善
■候補者との面談/面接の実施
■内定者フォロー
■入社後のオンボーディング
■制度設計/教育研修/組織開発

＜ポジションの特長・強み＞
■自社のビジョンや魅力を深く理解し、会社の未来を担う優秀な人材に対して訴求する事を通して「プレゼンテーション力」を獲得できます。
■日々変化する採用マーケットにおいて、自社の採用基準を満たす人材からいかに選ばれるかという戦略を立案/実行する事を通して「マーケティング力」を獲得できます。
■自社の求める採用要件を明文化し、コンセプトに基づかれた採用設計を行う事を通して「企画力」を獲得できます。

想定年収

420万円 ~ 550万円

勤務地

東京都新宿区

必須経験

スタートアップ/メガベンチャー/大手企業出身で、営業職or企画職経験1年以上
※人事/採用未経験可

雇用形態

正社員

勤務時間

10：00 ~ 19：00
休憩時間60分
時間外労働：あり（全社平均25時間/月 ）

福利厚生

＜保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険