≪募集終了≫再生可能エネルギー発電事業会社／人事企画の詳細

募集要項

職種

管理本部 人事部_人事企画_担当クラス

業務内容

人事制度（評価、等級、報酬）、after/withコロナの働き方、採用等に関する企画をご担当いただきます。
既成概念にとらわれず、経営課題・人事課題や社員ニーズを的確に捉え、企業成長に貢献できる人事戦略や制度を一緒に作ってくださる方を募集します。
また、採用に関しては特定部門の担当として業務していただく予定です。

「再生可能エネルギー」という非常にホットな業界で、事業を支える「人づくり」に関し、企画立案、施策展開とその浸透というすべてのフェーズに関わることができます。
また事業の現場だけでなく、経営陣とのやり取りや合意形成を経ながら進めることも多く、非常にチャレンジングな環境です。

【具体的には】
人事制度や各種制度に関する企画、運用業務（採用、研修、評価、エンゲージメント向上、組織風土醸成、働き方、異動等）
※ご経験に応じてお任せします

想定年収

550万円 ~ 800万円
※想定年収には賞与６か月分と時間外勤務手当（30Hの場合）を含んで試算
※月給には時間外勤務手当（30Hの場合）を含んで試算
※時間外勤務手当は、実時間に応じて支給する

勤務地

東京都港区

必須経験

・下記いずれかのご経験を有する方
※下記1つでも経験していれば応募可
人事制度、採用、研修、評価、エンゲージメント向上、組織風土醸成、働き方、異動等における企画経験

・Excelスキル（表計算・vlookup/if等の関数・ピボット等）、PPTでの資料作成経験

雇用形態

正社員

勤務時間

スーパーフレックス制度（コアタイムなし）

休日・休暇

年間休日124日
・土、日、祝日、年末年始　
・恩人感謝の日（4/30～5/2のうち会社の指定する日1日）
・年次有給休暇：初年度入社月による、次年度以降16日～
・特別有給休暇：リフレッシュ休暇・慶弔休暇・配偶者出産休暇など
・特別無給休暇：キッズ休暇・介護休暇・産前産後休暇など

福利厚生

＜保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当/残業手当

＜出社体制＞
ハイブリッド勤務

＜その他福利厚生＞
・確定拠出年金制度（401k）
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・ソフトバンク従業員持株会など