【セキュリティ領域に強いSaaS企業】新卒採用　★ハイブリッド勤務・フレックスの詳細

募集要項

職種

新卒採用

業務内容

新卒採用リクルーターとして、採用戦略の策定〜入社決定までの全てのプロセスをご担当いただきます。

・採用戦略の策定
・採用基準・採用手法の決定
・求人票の作成、掲載
・エージェントの開拓、リレーション構築
・ダイレクトリクルーティングの企画、実行
・会社説明会の実施
・候補者の進捗管理
・書類選考や面談・面接の対応
・候補者のモチベート、クロージング
・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営
・採用PR活動
・オファーレターの作成
・各種稟議の申請

上記の業務は一例で、求めている人材を採用するための手法・工夫はご自身で考え、実行できる裁量のある環境です。
また採用チームには、中途採用業務や外国籍の方を採用する業務も存在します。
ご入社いただいた後は、ご自身のキャリアパスや強みなどを踏まえ、柔軟に業務をアサインいたしますので、国際的な環境で、幅広く採用業務をご担当いただける方のご応募をお待ちしています。

想定年収

経験、能力等に応じて応相談

勤務地

東京都渋谷区

必須経験

・社会人経験２年以上
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800点以上）
・成果・目標達成に向けてコミットすることができる方

上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方
・自社の採用実務経験（新卒・中途問わず）
・人材紹介会社での法人営業（RA）経験
・RPO等採用支援会社でのご就業経験あるいはコンサルティング会社での人事コンサル経験
・事業会社における営業等ビジネスフロントサイドのご経験

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制度
休憩1時間
コアタイム 10：00～15：00

福利厚生

＜保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

＜出社体制＞
ハイブリッド勤務
業務上必要になったら出社