《人事労務リーダー候補》部門内外を巻き込むプロジェクトへの参画/イニシアチブを持った業務に携われる＠東京都渋谷区の通信系企業の詳細

募集要項

職種

人事労務

業務内容

今までのご経験、ご志向を踏まえ、人事企画の立案から労務管理実務まで幅広く担っていただきます。具体的には、以下の業務をお願いします。
最初からすべての業務に関わるわけではなく、まずはご自身の得意領域から始めていただき、先々はプロセスの策定や制度設計をリードいただくことを期待しています。

◇労務管理実務全般（人事戦略立案～入社前・在籍中・退職後のフォロー）
　・組織改編・人員配置に関する業務
　・人事情報・雇用管理に関する業務
　・給与賞与計算に関する業務
　・勤怠管理に関する業務
　・税・社会保険等の諸手続きに関する業務
　・確定拠出年金に関する業務
　・安全衛生・健康推進に関する業務
　・出向・転籍に関する業務
　・人事評価に関する業務
◇ブランディング
　・広報やIR部門と連携し、ステークホルダーに訴求するための外部表彰プランニング、実行
　・人的資本開示に通ずるKPIの定量的測定、社内外開示
◇データ分析/人材戦略設計
　・ロジスティクスの改善、効率的な運用にむけた課題解決
　・データの利活用（データ分析/管理には、人事管理システム及びExcelの利用機会多数）
　・人件費/採用コスト等を鑑みた、適切な人材戦略の立案と運用

想定年収

600万円〜1000万円

勤務地

東京都渋谷区

必須経験

以下いずれかに該当する方
・事業会社における給与関連業務経験　3年以上
・給与アウトソーシング業務の実務経験　3年以上

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00

休日・休暇

年間休日120日
土日祝休み、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇

福利厚生

・社会保険完備
・諸手当（通勤手当、家族手当、残業手当）