《IPO準備中企業》計画～実行まで一貫して携われる中途採用担当者＠東京都品川区のIT系企業の詳細

募集要項

職種

採用

業務内容

【ヒューマンキャピタル室・中途採用担当の仕事について】
当社は社員数が300名を超え、毎月たくさんの仲間を迎え入れています。今後も継続的に事業成長を目指す当社では、その成長を止めない組織拡大が最重要であり、同時にマネジメントや注力ポジションを始めとしたキーポジションの採用が肝になっています。目の前の採用活動という視点だけでなく、事業を成長させるために、現場の事業部を巻き込みながら採用活動を推進していく仲間を募集します。

■お任せしたい業務
・リクルーター業務（候補者との面接・面談、オペレーションの実行）
・母集団獲得における計画立案及び実行（人材紹介会社との連携／ダイレクトリクルーティング／リファラル）
・採用広報施策の企画と推進（イベント、採用HP・インタビュー、会社説明資料など）
・中途採用におけるナレッジの蓄積・整理・型化

ご経験やご志向に合わせて以下の業務もお任せします
・事業戦略に紐づく採用や採用広報に関わる業務の戦略立案
・自社の魅力を伝える採用マーケティング活動・採用広報
・入社後オンボーディングや各種育成施策の実行
・メンバー急拡大時の組織文化づくり・組織人事
・その他組織課題への対応　など

想定年収

550万円〜700万円

勤務地

東京都品川区

必須経験

■以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・事業会社における中途採用人事経験
・人材系企業での営業経験

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00
【時差出勤制度】
８時～１０時の間で３０分刻みで出社時間を調整できます。

休日・休暇

年間休日123日
土日祝休み、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇

福利厚生

・社会保険完備
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
・受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
・時差出勤制度