《労務リーダー候補》労務業務に加え、将来的には評価制度の企画運営にも携われます＠東京都港区の専門コンサルティング系企業の詳細

募集要項

職種

労務

業務内容

【主な業務内容】
・入退社対応
・勤怠管理
・給与計算
・年末調整
・社会保険手続
・労働保険
・規程、規則の整備運用
・傷病対応
・安全衛生業務

想定年収

600万円〜1000万円

勤務地

東京都港区

必須経験

・大学卒以上
・労務実務経験3年以上

雇用形態

正社員

勤務時間

8:30〜17:30

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数131日
■長期連休：夏季休暇（7日前後）、年末年始休暇（7日前後）、GW休暇（7日前後）
■各種休暇制度：慶弔休暇、産休・育休

福利厚生

■社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：セールスエキスパート直下で2カ月以上稼働し、ロジカルシンキング、営業戦略構築、一気通貫型営業を習得可能な研修を実施。
■人事評価：成果に対して昇給・昇格など、正当な評価を行っています。
＜その他補足＞
■結婚時の御祝い金
■ご紹介採用御礼金
■月次達成会などの開催
■新規事業起案制度
■資格取得支援制度
■健康診断
■社内クラブ活動（ジム、サウナ）
■名古屋グランパスの観戦チケット優待