《メガベンチャーの労務担当》フルリモート／フルフレックスで働きやすい環境＠東京都港区のIT系企業の詳細

募集要項

職種

労務

業務内容

＜労務領域＞
・人事労務の実務部分をベースに、改善・再発防止・施策検討・実施を行う。
・従業員からの相談対応
・マネージメントからの相談対応
・HRBPと協業し、現場の労務問題解決

＜コンプライアンス領域＞
・内部通報（ホットライン）窓口の安定運営（受付・調査・結論だし・再発防止）
・社内のコンプライアンス部門と連携し再発防止の実施
・コンプライアンス遵守のための社内教育
・内部通報（ホットライン）の信頼性を担保するための企画・施策実行

想定年収

500万円〜800万円

勤務地

全国（フルリモート）

必須経験

・ビジネスレベルの英語力
（外国籍社員とのビジネス上のコミュニケーションにおいて支障が無い方）

以下いずれかに当てはまる方
・労務業務の実務経験領域（労働問題対応・労務管理・賞罰委員会）のご経験をお持ちの方
・内部通報（社内ホットライン）の調査・再発防止対応のご経験をお持ちの方
・その他人事実務経験のある方で、労務・コンプライアンスの領域でキャリアを積んでいきたい方
・新しい施策や大幅な改善等を、自らがオーナーとなり他部署も含めて関係者を巻き込み、課題特定、企画、実行まで一貫して行なったご経験
・労働関連法令全般の知識

雇用形態

正社員

勤務時間

原則、午前10時～午後6時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則12時～13時まで䛾1時間）
※スーパーフレックス制 （コアタイム無し）

休日・休暇

年間休日120日
年末年始休暇、有給休暇

福利厚生

・社会保険完備
・企業型確定拠出年金制度
・語学学習のサポート