《フルフレックス／ハイブリット勤務可》組織開発やマネジメントに携われる人事労務マネージャー＠東京都港区のIT系企業の詳細

募集要項

職種

人事労務

業務内容

【人事労務業務】
・勤怠管理、給与計算、社会保険関連手続き業務の統括・管理
・労務コンプライアンス（就業規則・雇用契約書など）の運用・改善
・労務問題の予防・解決および従業員相談窓口対応
・人事評価制度・報酬制度の企画、運用、改善
・採用後のオンボーディング・オフボーディングプロセスの管理・改善
・福利厚生施策や健康管理施策（健康診断・メンタルヘルス対策）の企画・運用

【組織開発支援】
・組織カルチャー醸成、社内コミュニケーション施策の企画・推進
・働き方改革推進（フレックス勤務・リモート勤務等の整備）
・従業員エンゲージメント向上施策の企画・運用
・本社研修の企画・推進

【チームマネジメント】
・人事労務グループメンバーのマネジメント（目標設定・評価・育成）
・経営陣への報告・提案、部門間調整労働条件応募資格

想定年収

800万円〜1000万円

勤務地

東京都港区

必須経験

・人事労務領域における実務経験5年以上
・給与計算、社会保険手続き、労務管理業務の経験
・労働関連法令（労働基準法、労働安全衛生法、労働契約法等）の知識
・組織またはチームのマネジメント経験
・基本的なITツール活用スキル（Google Workspace, Slack等）

雇用形態

正社員

勤務時間

フルフレックスタイム制（実働8時間）
コアタイムなしで、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

休日・休暇

年間休日120日
慶弔休暇,年末年始休暇,育児休暇,産前休暇,産後休暇,介護休暇,女性休暇,その他休暇

福利厚生

- 社会保険完備（雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金）
- 昇給年2回
- 資格取得支援制度あり（当社認定のヨガ・ピラティスインストラクター資格など）
- 時短勤務制度
-レッスン無料受講
- 書籍購入補助
- 最新デバイス支給
- 社内交流イベント（TGIF）