《ポテンシャル重視》HRBP・人事制度運用など人事業務全般を経験できる人事担当＠東京都目黒区のイベント関連企業の詳細

募集要項

職種

人事

業務内容

人事制度の運用やHRBPとして採用・教育面など事業部に寄り添い推進する役割など、メンバーとして人事業務全般に携わっていただきます。
またタレントマネジメントシステムの導入・勤怠システムの変更を予定しており、その利活用など制度・施策の検討・実施、グループ会社の人事連携など担って頂きたいと考えています。
入社後は本人の経験、志向などをお伺いし、現メンバーの担当を考慮し、携わっていただく業務を決定しますが、その後は担当に拘らず様々な人事領域を担っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
◆制度運用業務
人事制度の運用（評価、昇降格・昇降給、給与改定、人事システム等）
◆人材開発業務
事業部及び会社全般の人材育成・研修、採用などの運用（教育研修運用・eラーニング運用作成・新卒キャリア採用のディレクション等）
◆人事基幹業務
入退社管理、労働時間管理、健康管理、規則規程改訂など人事事務
◆人事制度企画
新しい働き方の提案、人事トレンドの追求、新システムの提案・導入など
◆グループ会社管理
子会社の人事業務サポート、グループ会社との人事連携

想定年収

465万円〜850万円

勤務地

東京都目黒区

必須経験

・人事経験3年以上、採用・教育などの運用経験
・スキルは必須ですが、経験を活かした対応力
・ポテンシャルを重視しています。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00

休日・休暇

年間休日120日
慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇

福利厚生

・社会保険完備
・諸手当（通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当）
・時短勤務：育児・または介護による時短勤務制度あり
・eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など
・資格取得奨励金制度・自己能力開発補助（会社規定以外の取得した資格並びに理事会で認めた資格に対して、１資格につき奨励金が支給されます。）
・感動体験支援制度
（※年間有給休暇5日間以上取得で、旅行・イベント参加・観劇・結婚式参加などご自身が思う感動体験をレポート記載、提出いただくと5万円支給）
・確定拠出年金制度

■喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
■労務環境：本社オフィスは2020年に全面リノベーションし、フリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わりました。