《障碍者雇用推進担当》圧倒的な定着率を誇る企業の採用・労務担当者＠東京都中央区の専門コンサル系企業の詳細

募集要項

職種

労務・採用

業務内容

障碍者雇用枠で採用した社員が安心して働けるような体制づくりから携わっていただきます。社内で労務担当とともに、下記の業務を行っていただきます。
（入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、順次、労務担当が行っていた下記業務の引き継ぎを行います。）

・障碍者の採用活動
・障碍者が業務を円滑に行うためのサポート・日々の相談対応
・障碍者の労務管理（入退社、勤怠、障碍者手帳の管理等）
・障碍者雇用にかかる申請、管理
・障碍者の職場定着、適応支援
・障碍者雇用に関する法律や制度の管理
・社内制度の提案、策定

想定年収

400万円〜600万円

勤務地

東京都中央区

必須経験

・業務でのPC/Officeソフト使用経験が1年以上ある方
・コミュニケーション能力が高い方（説明力、社内外での調整・折衝力、柔軟性がある方）
・人材育成の経験がある方
　└人に物事を教えたりするのが好き、得意な方であれば問題ございません！

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00

休日・休暇

年間休日120日
土日祝休み、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

福利厚生

◆社会保険完備　
◆その他福利厚生
　・資格取得支援制度　　
　・スポーツレクリエーション制度
　　（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）　
　・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産） 　　
　・出産育児一時金
　・ランドセル贈呈
◆表彰制度／毎月実施の全社員集会で表彰
◆フリーアドレス
◆オフィスカジュアルOK
◆副業制度

■退職金　無
■社宅　無
■社員寮　有　※入寮条件あり

※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。

【受動喫煙措置について】
敷地内禁煙（屋内・外、喫煙可能場所あり）