《フルフレックス／ハイブリット勤務可》環境◎成長性のあるポジションで働ける人事労務担当者＠東京都新宿区のIT系企業の詳細

募集要項

職種

人事労務

業務内容

【具体的な業務内容】
人事労務に関する社内の相談窓口としての対応
社員の入社・退職に関連する業務の対応
毎月の入社並びに随時発生する退職に関連する事務手続き全般。他部署とのやり取り・調整業務
給与・社会保険関連業務
手当等のとりまとめ
顧問社労士との連携
安全衛生関連業務
※上記範囲からご経験に応じ、既存メンバーと分担し実施していただくことを想定しています。


【ポイント】
生産性向上の為の働きやすい環境作り
社員エンゲージメント施策と上場企業に求められる労務管理の両立
会社方針でもある「生産性向上を目的とした働きやすい環境作り」に携われます。日々の業務改善だけでなく、人事施策/制度に関してもフラットに提案できます。勿論、不明点や不得手な領域はチームでサポートをし合いながら進める事が出来ますので、ご安心ください。

また、ベンチャー企業における、組織拡大に伴う業務量対応と制度整備を行いながら、上場企業に求められる労務管理レベルを満たすことが求められます。

【身に付くスキル・キャリアパス】
上場企業水準での労務業務
必要制度の整備、その策定方法
組織拡大フェーズにおいて必要な労務視点
組織体制の中で支援を受けながらステップアップが可能

想定年収

600万円〜700万円

勤務地

東京都新宿区

必須経験

・100名規模の上場企業または300名規模以上の非上場企業での人事労務経験
（採用・教育領域以外で5年以上を目安）※業界不問
・Excel中級以上（VLOOKUP関数、ピボットテーブル等の業務での利用経験）

雇用形態

正社員

勤務時間

フルフレックス
フレックスタイム制もしくは企画業務型裁量労働制（1日9.25時間）
※定時労働制の所定就業時間10:00〜19:00に準じ各自が決定（休憩1時間）

休日・休暇

年間休日120日
土日祝休み、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇

福利厚生

・社会保険完備
・永年勤続表彰
・従業員持株会
・類よ！友を呼べ！社員紹介制度
・ハッピーベビー制度
・リフレッシュ休暇
・親やパートナーの看護にも使える家族看護休暇　など