《プライム上場企業／福利厚生充実◎》採用企画～研修まで一貫して携われる新卒採用担当者＠東京都港区の製造・小売系企業の詳細

募集要項

職種

採用

業務内容

人事部の一員として、当社および子会社の新卒採用にかかわる業務をお任せ致します。

■具体的には：
・新卒採用計画の立案
・学生向けの説明会対応
・面接の実施、調整業務
・内定者フォロー　など

■入社後について：
まずは新卒採用から携わっていただきますが、将来的には中途採用など幅広く採用に纏わる業務をご担当いただく予定です。
新卒採用はおよそ半年かけて行いますが、残りの半年は内定者研修の対応や、来年度の新卒採用企画など、1年を通して業務が尽きることはありません。

想定年収

400万円〜600万円

必須経験

採用業務経験2年以上（新卒、中途問わず）

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10:00～16:00）

休日・休暇

年間休日120日
土日祝休み、夏期・年末年始休暇（各4日）、有給休暇（10日付与）、慶弔休暇、
生理休暇、介護休暇、出産休暇、産前産後休暇　等

福利厚生

■社会保険完備
■確定拠出年金制度
■社員割引制度、社員表彰制度
■レクリエーション費補助（半年に1回、一人4000円ずつ支給）
■インフルエンザ予防接種無料
■育児休業（最長で子の3歳前日まで、勤続1年以上の社員が対象）
■時短勤務制度（子の小学校卒業まで、勤続1年以上の社員が対象）
■ベネフィットステーション（全国の飲食店、映画館・レジャー施設・宿泊施設・
スポーツクラブ等を特別価格で利用可能）