《人事労務、福利厚生に関する企画・立案》スケールの大きな業務に携われる人事担当＠東京都文京区の専門商社の詳細

募集要項

職種

人事

業務内容

・給与・福利厚生関連の企画業務（一部実務運用担当も含む）
・全社人件費の分析・管理、全社人件費の事業計画策定
・就業管理システムの刷新に向けた検討
・人事業務のシェアードサービス化に向けた検討への参画
・公官庁等からのアンケート対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

〈おすすめポイント〉
・人事労務全般に関するスキル・経験だけでなく、人件費に関わる会計の知識も身に付けることができる
・給与厚生ユニット以外にご自身のスキルや希望に応じて、人事に留まらずコーポレート部門全体でのキャリアを広げることができる
・ジョブローテーションも行っているため、人事領域の経験を幅広く積むことができる

想定年収

450万円〜600万円

勤務地

東京都文京区

必須経験

・人事労務、給与計算の実務運用経験のある方
・業務遂行において支障のないPCスキル（EXCEL・WORD・PPT）
※給与システム OBIC、勤怠管理システム：COMPANY、人事システム

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:30
フレックス制（コアタイム11:00～15:00）

休日・休暇

年間休日122日
土日祝休み、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇

福利厚生

・社会保険完備
・会員制福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
・通勤手当
・残業手当
・在宅制度
・社宅制度
・復職制度
・時短勤務・休業
・ワーク・ライフ・バランス推進有給休暇
・メンタルヘルス対策
・社内公募制度
・コミュニケーションカード
・文化・体育クラブ
・財形貯蓄
・従業員持株会