《プロダクトサイド採用担当者》スピード感のある環境で働きたい方歓迎＠東京都千代田区のIT系企業の詳細

募集要項

職種

採用担当（プロダクトサイド）

業務内容

アンドパッドのミッション実現のため、（新卒・中途）採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務をおこなっていただきます。
挑戦的で難易度の高い業務ですが、その分、多くの人と喜びを分かち合え、企業価値への貢献度も高い仕事です。
採用のボリュームは、エンジニアが大半を占めますが当チームではANDPADを創る方々のポジションをメインで採用しています。
（エンジニア職種／PdM職種／UIUXデザイナー職種／PMM職種など、ものづくりに関わるメンバーの採用に携わっていただきます）

■具体的な業務内容

（新卒・中途）採用戦略の立案～実行
社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計
候補者の母集団形成施策の立案～実行（ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントの企画・運営など）
候補者マネジメント（面談/面接、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等）
ステークホルダーへの報告・連携、マーケット情報提供
ATS（HRMOS)を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理
人事面談、オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー
データ管理および分析（Google スプレッドシートやLooker Studioを使用します）
その他、採用関連のプロジェクトのリード
社内広報の企画立案・実行

上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。
その他、日々発生する採用業務をチームメンバーと協力して行っていただきます。
業務は多岐に渡り、日々変化していくことも多く、強い主体性が求められます。

想定年収

500万円〜800万円

勤務地

東京都千代田区

必須経験

人事採用担当または人材業界での就業経験（いずれか3年以上）
エンジニアリング、プロダクトづくりへの強い興味関心
目標数から、施策の提案を自身で行いPDCAを回してきた方

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00

休日・休暇

年間休日126日
土日祝休み、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇

福利厚生

・昇給年2回
・賞与年2回
・各種社会保険完備
・育児有給休暇付与
・入社時の特別休暇
・書籍購入補助制度
・勉強会・セミナー参加補助
・カンファレンス参加補助
・育児有給休暇付与
・入社時の特別休暇
・リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円/月）
・出張手当
・近隣住宅手当（※地域により金額は異なる）　
・結婚／出産祝い金
・弔慰金
・従業員持ち株会(奨励金あり)
・社内併設カフェ（社員特別価格で購入可/東京本社のみ）