「美容室」を中心に事業を展開する新宿のベンチャー企業｜人事労務担当｜リモート可・フレックスの詳細

募集要項

職種

人事労務担当

業務内容

美容室を運営するグループ会社の親会社において、人事労務業務に取り組んでいただきます。

①本社（AB＆Companyおよび子会社のB-first）にかかる人事業務全般
②グループの子会社およびFC（合計約40社）の人事労務業務の管理・サポート

（詳細）

AB＆CompanyおよびB-firstに係る以下の業務
・勤怠管理（システムでの集計）
・給与計算・年末調整（計算自体は外部委託の為、データの取りまとめとチェックが中心）
・社会保険・労働保険等の手続き（届出自体は外部委託）
・採用（ATS導入済、エージェント・WEB媒体等を使用、年間採用数5～10名程度）
・派遣契約（新規募集から契約、更新等）
・入退社手続き（雇用契約書作成や書類の回収、データ登録等）
・人事関連規程の改定手続き、及び届出
・安全衛生関連業務（健康診断手配等）
・労使協定締結作業等
・評価（年1回、評価シートの取り纏め等）
・人事関連システムの導入・入替等に係る各種登録・設定・メンテナンス等（グループ全体の取り纏め含む）

想定年収

450万円〜500万円

月額：321,400円～357,100円
（基本給：238,900円～265,400円）+（業務手当：82,500円～91,700円）
※固定残業手当45時間（年内に30時間に変更予定）含
※上記年収は目安、スキル、ご経験に応じて決定

昇給：有/年 1回
賞与：有/年 1回
※個人成績及び会社業績により変動あり
　前年度実績　2カ月/年

勤務地

東京都新宿区

必須経験

人事労務に関する実務経験
（目安として5～10年程度、年間を通して一連の業務を理解している方）

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム10:00〜15:00

残業：20時間以下

休日・休暇

年間休日数120日
土日休み

試用期間

4ヶ月
※試用期間中の労働条件の変更は無し