【新卒採用担当】創業350年を超える老舗専門商社／東証プライム市場／東京都千代田区の詳細

募集要項

職種

新卒採用担当

業務内容

人事部にて経営戦略と連動するＨＲ戦略の実行を担っていただきます。
主に新卒採用業務 ・その他採用業務・人事制度設計・人材育成プラン設計などをご担当いただきます。

《新卒採用業務・その他採用業務》
当社は年間数十名規模で採用業務を行っており、昨今の採用市場激化に伴い、
今後更なる新卒採用強化を目指しております。
業務としては、採用予算の策定からインターンシップ企画運営・採用活動・新人研修と
業務は多岐にわたり携わる事が可能です。

《人事制度設計》
評価制度・給与体系等人事制度設計・社員のエンゲージメント向上など
部全体として考えている為、これまでの知見を活かしていただきたい思います。

《タレントマネジメントシステムの運用》
ＨＲ戦略推進および基幹システム刷新に伴い、タレントマネジメントシステムの導入を検討しております。
データドリブン型の戦略的人事組織となる為、スキルの見える化や学習管理、適切な配属等の実現に向け興味のある方を募集いたします。

想定年収

480万円〜830万円

勤務地

東京都千代田区

必須経験

年間20名以上の新卒採用経験

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:00

休日・休暇

年間休日数：120日
土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇

福利厚生

＜各手当・制度＞
通勤手当：全額支給※会社規定に基づく
寮社宅：社内規定に基づき、対象者には借り上げ社宅を貸与
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助＞
OJT研修、階層別研修、職位別研修、部門別研修会、通信教育制度、自己申告制度など

＜その他＞
■手当：海外赴任手当、子育て支援金などの諸手当、営業手当
■制度：財形貯蓄、企業年金、団体生命保険、社員持株会ほか
■退職金制度：退職金は前払い退職金or確定拠出型年金を選択