【韓国資本！総合インターネット企業／東京都港区】採用担当者の詳細

募集要項

職種

採用担当者

業務内容

グループ各社の採用業務全般をお任せいたします。

現場組織との連携を密に取りつつ、会社および事業の継続成長に必要不可欠な人材確保に関する業務全般に携わっていただきます。
また、短期的な採用業務のみならず、会社が求める人材を獲得するために必要な中長期的な各種施策や、採用マーケットにおける競争力を上げるための課題抽出および改善提案なども主体的に携わることが出来ます。

【具体的には】
・グループ各社における採用業務全般
・新卒採用：学校開拓、会社説明会・各種イベントの企画および実施、面接、インターンシップの企画・運営など
・中途採用：求人の要件定義、求人票作成、面接、エージェントリレーション、採用イベントの企画・運営、ダイレクトスカウト、リファラル、ATSや採用媒体の管理など
・採用に関するオウンドメディアの企画
・中途採用、新卒採用業務に付随する採用オペレーション業務全般
・採用領域に関する課題抽出、および解決策の企画・提案・実行　
・採用全般に関するリサーチや業界動向の把握
・雇用形態変更者に関する個別面談
・派遣社員の採用・契約管理
・その他、採用に関わる業務全般

想定年収

450万円 ~ 650万円

勤務地

東京都港区

必須経験

・人事部門における採用担当の経験(中途採用・新卒採用どちらでも可)
もしくは人材紹介会社等の営業・キャリアアドバイザー経験者でIT業界を担当された経験

・大学卒以上

雇用形態

正社員

勤務時間

コアタイム ／ 11：00 ~ 15：00
フレキシブルタイム ／ 8：00 ~ 11：00・15：00 ~ 22：00
※1日の標準労働時間を7.5時間
※清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5

休日・休暇

年間休日120日
慶弔休暇/年末年始休暇/ /有給休暇

福利厚生

＜保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当/残業手当

＜その他福利厚生＞
・積立年次有給休暇制度
・1時間単位の有休休暇
・定期健康診断
・育児・介護休業、時差・時短勤務
・選択式福利厚生制度 (毎月1万円～4万円を支給※正社員対象)
・社内カフェ
・副業制度 ※承認制(部門・会社判断)
※その他詳細は面談の際にお伝えします。