【PMI推進担当】IT企業で労務経験を活かす求人の詳細

募集要項

職種

労務

業務内容

ITから教育、農業まで他のITの会社にはないようなオリジナリティーの溢れる幅広い事業展開を行う当社にて、労務（PMI推進担当）としてご活躍いただきます。

・給与計算
・社保手続き
・就業規則/労使協定作成/改正
・労働者派遣事業および有料職業紹介許可更新等手続き
・勤怠集計・勤怠管理システムの運用（システムから出カ・打刻確認を実施）など

想定年収

400万円 ~ 700万円

勤務地

東京都目黒区

必須経験

・職務内容欄に記載されている労務関連の業務経験がある方
・グループ会社とのやり取りが発生しますので、柔軟にやり取りができ、取りまとめるのが得意な方
・事業会社、社労士事務所で給与計算のご経験がある方（300名程度の給与計算経験）

※PMI推進業務は未経験OKです

雇用形態

正社員

勤務時間

9：o0 ~ 18：00

休日・休暇

年間休日123日
慶弔休暇/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇

・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始(5日~7日)、GW、夏季休暇（特別休暇3日）、慶弔、産前・産後休暇、育児休暇

男性の育休取得率74％（役職者も積極的に取得しております。）

福利厚生

＜保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当/住宅手当

＜その他福利厚生＞
通勤手当：月50,000円まで支給
住宅手当：家賃30％を負担（上限3万円まで/規定あり）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社研修
■0.5年目研修
■2年目研修
■どんだけ資格制度（ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助）