【日本最大手電気メーカー】労政・制度企画(COE)/東京都港区・滋賀県草津市の詳細

【日本最大手電気メーカー】パナソニック株式会社全体に関わる労政・制度企画(COE)/東京都港区・滋賀県草津市の求人情報の一部をご紹介しております。
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募集要項

職種
労政・制度企画(COE)
業務内容
●戦略本部のミッション
本社戦略部門として、各領域の戦略スタッフがそれぞれの担当領域で全社戦略を策定・実行し、企業価値向上に向けた変革をドライブする。
また、各領域の専門家として、事業部門である各分社に対するサポートを行う。

●CHROチームのミッション
本社戦略部門において、CHROのスタッフとしてコーポレート経営戦略を実現する全社共通/横断の人事戦略の立案・推進により企業価値向上に向けた変革をドライブする

●担当業務と役割
コーポレート経営戦略を実現する全社横断の人事戦略の立案・推進をする中で、主に「労政企画」「制度企画」を担当いただきます。
また、CHROスタッフである前に、コーポレート戦略本部メンバーであり、コーポレート経営戦略の具現化への貢献を意識した推進が必要です。
これまでの経験を活かし、多様な視点での最適解を考えていただくと共に、既存メンバーに対しても良い気付きを与えていただけることを期待しています。

●具体的な仕事内容
当社には、3つの労働組合(単組)があります。
本社部門として全社横断の労政企画・制度企画を行い、会社側窓口として労使協議や労使コミュニケーションを行います。
また本社人事として、傘下の事業分社に対して、方針徹底や制度理解促進等、適切なコミュニケーションを通じて理解浸透を行います。
想定年収
900万円 ~
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
※残業20時間含む
勤務地
東京都港区・滋賀県草津市
必須経験
業種/業態は問わないが、人事業務(労働政策の企画、労働組合の諸対応)経験3年以上(本社・本部部門での人事業務経験があれば更に良い)が望ましい
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00 ~ 17:30
上記を標準就業時間としたフレックスタイム制(標準労働時間/1日7時間45分)

【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週2回程度
必要に応じて国内出張・海外出張あり
休日・休暇
年間休日131日
慶弔休暇/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇
福利厚生
<保険>
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

<出社体制>
リモート勤務

<その他福利厚生>
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅、住宅費補助、保養施設、医療施設 等

<教育制度・キャリアサポート>
導入研修、階層別研修、機能別研修 等
キャリア&ライフデザインセミナー、キャリアカフェポイント 等

会社情報

企業名
非公開
設立年月
1918年
本社所在地
〒1058301 東京都港区
従業員数
97000人

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