【日本最大手電気メーカー】人事企画・人事制度・施策の運用・運営、その他人事関連業務全般／大阪府門真市の詳細

募集要項

職種

人事企画・人事制度・施策の運用・運営、その他人事関連業務全般【PEX　人事部門】

業務内容

●人事・労政部のミッション
・人事・経理・法務・IT・調達・物流等々、グループの企業活動を支える間接機能の専門集団であり、グループ全体のオペレーション効率化・高度化プラットフォームを目指す当社における本社人事機能を担う組織です。
・法人としての人事マネジメント全般を企画・運営し、「人材が最大の経営資産」である当社において、「人を活かす経営」を実現するための人事戦略を立案・遂行することがミッションです。

● 人事企画課のミッション
・2022年4月に法人化する中で、法人としての人事マネジメント関連制度・仕組み・施策全般を新たに検討・構築・運営していきますが、その中でも特に「人事戦略の企画・策定・改善（人材育成、組織強化、風土醸成、採用戦略、リソースマネジメント等）」を担う部署になります。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、人事施策全般の運営・管理、新たな人事施策の企画・導入・運営になります。
・また、経営戦略上、必要となる人材戦略・人事マネジメント戦略の立案・遂行等についても担当となります。
・当社に相応しい人事マネジメントへの変革・構築に、当社以外での経験・知見を活かしていただけることを期待しています。また、本社人事機能担当として、経営戦略部門や経理部門等、関連他部門や部門人事担当者等と多様な関係者と積極的に良好なコミュニケーションを行い、連携良く業務を推進いただけることを期待しています。

●具体的な仕事内容
・各種人事施策の企画・推進

想定年収

550万円 ~ 900万円
応相談

勤務地

大阪府門真市

必須経験

・人事関連業務経験（特に人事制度の企画・管理・運営の経験があれば望ましい）
・労働関連法規、会社法等、人事関連法規に関する基本的な知識
・海外勤務経験、英語力があればより良いです。

雇用形態

正社員

勤務時間

9：00 ~ 17：30

休日・休暇

年間休日131日
慶弔休暇/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇

福利厚生

＜保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

＜出社体制＞
リモート勤務

＜その他福利厚生＞
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅、住宅費補助、保養施設、医療施設 等

＜教育制度・キャリアサポート＞
導入研修、階層別研修、機能別研修 等
キャリア＆ライフデザインセミナー、キャリアカフェポイント 等