労務リーダー候補/ITエンジニアを支えるサービス展開の詳細
労務リーダー候補/ITエンジニアを支えるサービス展開に関する求人情報の一部をご紹介しております。
詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、アドバイザーまでお問い合わせください。
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募集要項
- 職種
- 人事労務部/労務リーダー候補
- 業務内容
- これまでのご経験や適性に応じて、以下のような業務をお任せいたします。
急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。
<従業員管理対応>
・入退社手続、社会保険手続き全般
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
・産休育休等の休職者対応
<勤怠管理業務>
・36協定順守、過重労働アラート、36超過管理
・年次有給取得モニタリング
<給与計算業務>
・給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等)
<安全衛生管理>
・健康管理全般(健診、予防接種、ストレスチェック)
・安全衛生、産業医
<その他>
・社員からの問い合わせ対応
・就業規則、労使協定等の規定の整備(精査、改訂、届出など)
【利用しているシステム】
・slack(メールは社外との連絡利用程度)
・Google Workspace(MicrosoftのExcel・Word・PowerPointwordはあまり使いません)
・SmartHR(個人情報管理)
・ジョブカン(勤怠管理、給与計算、年末調整)
- 想定年収
- 380万円 ~ 550万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 必須経験
- ・事業会社や社労士事務所での労務の実務経験2年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00 ~ 19:00
- 休日・休暇
- 年間休日119日/有給休暇
- 福利厚生
- <保険>
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
<諸手当>
通勤手当/住宅手当
<その他福利厚生>
■シャッフルランチ
└ランチ代1000円(税込)まで会社から支給
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度
■ベビーシッター育児支援割引券
■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業)
└BEは副業OK! 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■GG tech※以下詳細記載
■ダイレクトプレイフォー制度
└申告制人事異動制度
■慶弔金
■iettyBIZ
└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
■ITS健保イベント情報
<スキルアップ支援>
・当社が運営する社外エンジニア向けセミナーの無料受講
現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。
会社情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 2013年10月
- 本社所在地
- 〒1500002 東京都渋谷区
- 従業員数
- 300人(2024年3月末時点)