≪募集終了≫【障がい者雇用・教育関連事業】採用人事スタッフの詳細

募集要項

職種

採用人事スタッフ（管理本部）

業務内容

・採用広報（採用ページ改善、PRチャネル企画、採用ピッチ資料作成、など）
・新卒採用（チャネル選定、母集団形成、候補者連絡、クロージング、など）
・中途採用（求人作成、エージェント調整）

ご経験や志向性によっては、下記人事業務にも携われる可能性があります。
・人材／組織開発（オンボーディング、全社教育体系）
・人事制度設計（評価、等級、報酬）

■使用ツール
・ATS：ジョブカン採用管理
・グループウェア：Microsoft365

■主な採用チャネル
・新卒：エージェント、wantedly、コーポレートサイト、イベント、DR
・中途：エージェント、しゅふJOB、リファラル、wantedly、Green

＜やりがい・魅力＞
・採用人事としての経験をはもちろん、人材・組織開発や制度設計にも携われる可能性があり、キャリアも積むことができます。
・業界トップを目指す成長企業のため、ベンチャーのコーポレート部門の醍醐味である仕組みづくりをど真ん中で経験できます。

＜キャリアステップ＞
・マネージャー、責任者、役員などのポストが空いています。
・第二創業期を迎え事業拡大中のため、様々な事業にチャレンジでき、管理職や経営にトライしやすい環境です。

想定年収

347万円 ~ 427万円

・月給 253,22円～311,050円
└基本給 219,000円～269,000円
└みなし残業手当：34,225円～42,050円（月20Hみなし残業）

・賞与 7・12月の2回支給（基本給1ヵ月分ベースの業績連動）

勤務地

東京都千代田区

必須経験

・採用業務の実務経験
・人材紹介でのRAまたはCA業務の経験
・無形商材のコンサルティングまたはセールス経験（toB）

雇用形態

正社員

勤務時間

9：00 ~ 18：00
・1ヵ月単位変形労働時間制の利用可
・1日8時間
・完全週休二日制

休日・休暇

年間休日123日
慶弔休暇/年末年始休暇/有給休暇

福利厚生

＜保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当/残業手当

＜出社体制＞
ハイブリッド勤務
・週2在宅勤務
・管理部門は週1在宅勤務の形
・最初の１ヶ月は出社勤務