≪募集終了≫【総合人材サービス会社】人事労務のマネジメント（部長職候補）の詳細

募集要項

職種

人事労務のマネジメント（部長職候補）

業務内容

・組織の方針策定、実行
・労務管理、制度運用・改訂
・健康推進施策、働き方に関する施策
・個別労務対応（相談・トラブル対応/労基・労働局対応/懲戒など）
・産業保健体制の運用・改善（休職者管理、産業医・看護師との連携、ストレスチェックなど）
・人事情報管理、社員ライフサポート
・メンバーマネジメント

人事本部は「人々を惹きつけ、最高のパフォーマンスを発揮できるように社員をサポートし、結果的にパーソルキャリアの持続的成長の支えとなる」という役割を担う組織です。
今年度から組織機能の見直しを実施しており、当ポジションは他の人事機能（人事制度・人事情報管理・制度運用・各種企画等）と一緒になり、人事のコア業務を担う部署のひとつとなりました。
社員のパフォーマンスやエンゲージメント向上に深く寄与し、企業が成長していく根幹となる部門となりますので、その一因としてご活躍いただくことができます。
また将来的な人事としてのキャリアも幅広く考えることができる組織、ポジションとなります。

想定年収

979万円 ~ 1,351万円
■月額給：597,800円～862,800円（職務手当含む）
■基本給：442,800円～677,700円
■管理職手当：155,000～185,100円支給

勤務地

東京都千代田区

必須経験

・人事制度（評価・昇格・報酬等）の企画・運用
・労務制度（健康推進、働き方等）の企画・運用
・労務案件対応
・給与、社会保険などの人事オペレーション経験もしくはマネジメント経験
・メンバーマネジメント経験（10名以上）

雇用形態

正社員

勤務時間

10：00 ~ 19：00
一ヶ月単位のフレックス制の適用となります。
※コアタイム：10：00～15：00

休日・休暇

年間休日121日
慶弔休暇/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/特別休暇

福利厚生

＜保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険