≪募集終了≫ITインフラ領域の技術⼒に強みをもつテックカンパニー/採用担当の詳細
ITインフラ領域の技術⼒に強みをもつテックカンパニー/採用担当に関する求人情報の一部をご紹介しております。
詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、アドバイザーまでお問い合わせください。
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募集要項
- 職種
- 採用担当
- 業務内容
- お任せしたいのは、まだまだ成長段階にある当社の採用です。
毎月エンジニアを含め数名採用できてはいますが、複数事業の成長や新規プロダクトの企画や開発が並行していることから、採用が組織としての最重要課題となっています。
■具体的な業務内容
※チームメンバーと協力して業務を進めていきますので、一人の業務ボリュームではございません。最初は伴走しますのでご安心ください。
・募集媒体の選定・管理全般
・人材紹介会社とのリレーション作り、対応全般
・ダイレクトリクルーティング
・面接などの採用実務など
※各施策推進における以下業務(想定される細かな業務)
- 情報収集、ペルソナ設計、求人票作成、各所日程調整、内定書類作成
- 媒体運用/分析、NEXTアクションの検討
- 採用ブランディング、コンセプト設計、説明会の実施
- 想定年収
- 450万円 ~ 600万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
給与改定:年2回
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 必須経験
- 下記いずれか
・IT業界での採用実務のご経験(2年以上)
・エージェントのご経験(2年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00 ~ 19:00
フレックスタイム制
コアタイム(12:00~16:00)
- 休日・休暇
- 年間休日125日
年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇
- 福利厚生
- <保険>
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
<諸手当>
通勤手当
<その他福利厚生>
・交通費支給(当社規定による)
・各種資格取得支援
・定期健康診断(年1回)
・リモート勤務OK ※フルリモートは不可
・インフルエンザ予防接種(会社負担)
会社情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 2015年
- 本社所在地
- 東京都新宿区
- 従業員数
- 100人