≪募集終了≫【学習・記憶アプリの開発・運営スタートアップ企業】人事の詳細
【学習・記憶アプリの開発・運営スタートアップ企業】人事に関する求人情報の一部をご紹介しております。
詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、アドバイザーまでお問い合わせください。
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募集要項
- 職種
- 人事
- 業務内容
- ・プロダクト開発人材を集めるための仕組みづくりとその運用
・ポジションごとの採用戦略・企画立案~オファからオファークロージングまでの実行と効果検証
・人材紹介会社の選定、エージェント対応
・採用ツール・媒体の選定、運用、管理及びダイレクトリクルーティング活動
・面接やカジュアル面談等を含める候補者とのコミュニケーション
・社内外向けの採用イベント(Meetupなど)の企画・実行
・HR資料の英語化
〈ポジションの魅力〉
・経営レイヤーとディスカッションしながら、採用に関するプランニング~実行推進まで携わることができます。
・採用のご経験を積んだ上で、今後は人事企画・人材開発・海外展開の立ち上げといった採用以外の人事領域に関わっていくキャリアプランもございます。
・「記憶」という未知かつ壮大なビジネス領域にチャレンジしていくため、様々な面で新しいことに挑戦する機会が数多くあります。
- 想定年収
- 420万円 ~ 1,050万円
※経験・能力に応じて決定
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 必須経験
- ・IT業界での中途採用において、2年以上の実務経験
・各種採用媒体の活用・ダイレクトリクルーティングの経験
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- コアタイムなしのフレックスタイム制
残業:20時間以内
会社情報
- 企業名
- 非公開
- 本社所在地
- 東京都千代田区