≪募集終了≫クラウドサービスの企画・開発・運営会社／人事（労務・制度）／リーダー候補の詳細

募集要項

職種

人事（労務・制度）リーダー候補

業務内容

IPOを目指す当社の人事（労務・人事制度担当）のリーダー候補として、人事MGR、労務メンバーと共に労務・人事制度業務全般をお任せします。
急速な事業成長に合わせて、「どんなにスケールしても耐えられる組織づくり」「全従業員が安心して働ける組織づくり」を目指していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・人事労務手続き全般（入退社手続き、社会保険手続き、など）
・給与計算
・勤怠管理
・安全衛生管理
・社内規程の作成・改定
・福利厚生制度の企画・運用
・社員からの問い合わせ対応　　など　
※ご経験に応じて、以下の業務もお任せします。
　・人事制度の企画・運用
　・IPOに向けた労務管理基盤の構築

＜試用ツール＞
・ジョブカン（勤怠管理）
・人事労務freee（給与計算）
・SmartHR（労務手続き）
・あしたのクラウド（評価制度）
・Slack
・Zooｍ
・Google Workspace
・Notion

＜本ポジションの魅力＞
・社内に社労士資格保有者が複数名在籍しており、意見交換をしながら業務を進めることができます。
・MGRと二人三脚で労務チームの体制構築に携わることができます。
・IPOに向けて、労務基盤の強化・整備に携わることができます。

想定年収

500万円 ~ 700万円

勤務地

東京都港区

必須経験

事業会社での以下全ての労務業務経験2年以上
・社保手続き
・給与計算
・安全衛生
・社内規程の作成・改定経験

雇用形態

正社員

勤務時間

11：00 ~ 15：00
フレックスタイム制
・1日の標準労働時間：8時間
・コアタイム　11：00～15：00
・始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる
・休憩時間60分

休日・休暇

慶弔休暇/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇

福利厚生

＜保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険
※関東ITソフトウェア健康保険組合への加入

＜諸手当＞
通勤手当/残業手当

＜出社体制＞
状況に応じてリモートの相談は可能