≪募集終了≫営業コンサルティング会社／年間休日実績122日／労務の詳細

募集要項

職種

労務

業務内容

営業・販売に特化した3つのソリューションサービスを提供する当社にて、人事部長直下のリーダー候補として、人事部長が担っている業務を引き継ぎつつ、人事関連の仕組み構築等にも貢献いただきます。
入社後、まずは労務領域を中心に担当いただく予定です。

・給与計算（外注のため、メインはアウトソーサーとの連携となります）
・労務管理（働きやすい職場づくりの推進、労務課題への対応）
・人事関連規程のブラッシュアップ・再構築
・SmartHRを活用した人事情報管理の仕組み構築
など

想定年収

400万円 ~ 600万円
※経験・能力に応じて決定

勤務地

東京都港区

必須経験

・人事労務の実務経験をお持ちの方
・労働関係法令の知識をお持ちの方
・Excelスキル中級（vlookup、sumif等を使って複数のデータベースにあるデータを統合し集計表が作成できる程度）
・人事システム、勤怠システム、給与システムのいずれかを使用した経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務時間

9：30 ~ 18：30
残業：20時間程度/月（繁忙期40時間）
※配属後は、担当プロジェクトにより30分程度前後する場合もあります

休日・休暇

年間休日122日
年末年始休暇/夏季休暇/ 週休2日制

福利厚生

＜保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当

＜その他福利厚生＞
◇ 時短勤務制度あり
◇研修制度（3カ月）
◇各種表彰制度
◇新規事業提案コンペ(20年度実績)
◇iCon(ジョブプレゼンテーション)
◇在宅・時短勤務制度、時差出勤
◇プロジェクト月次達成会開催
◇社内営業スキルアップ講座(SalesCollege)
◇自己啓発（ e-learning）受講可