≪募集終了≫【ソーシャル経済メディア運営会社】海外人事労務／スーパーフレックス・ハイブリッド勤務の詳細

募集要項

職種

海外人事労務

業務内容

海外拠点の事業CEOのビジネスパートナー及び本社人事組織の中のリーダー候補の１人として、幅広く海外拠点の労務・人事・総務業務を実行するポジションです。

・リーダー候補としてTeam全体の実務サポート
※海外拠点の給与計算、入退社手続、ビザ手続、海外人事関連の相談窓口、日本から海外拠点及び海外拠点から日本への転籍や異動、組織調整業務等

・海外拠点における労務・人事制度設計（報酬制度設計、福利厚生制度設計、給与・福利厚生制度設計、組織開発支援、クロスボーダー人事制度の設計等）

・海外新規ビジネスにおけるバックオフィスの立ち上げ支援（外部パートナーソーシング、人事システム導入、オペレーション構築、評価制度導入等）

・海外拠点のバックオフィスオペレーションプロセスの構築、改善

想定年収

750万円 ~
※固定残業代45時間分を含みます。
※詳細は選考を通してお伝えいたします。
※ご経験と能力を踏まえ決定します。

勤務地

東京都千代田区

必須経験

・ビジネスレベルの英語力（英語で電話会議でできるレベル）
・海外人事領域での経験（3年以上）

下記いずれか、2つ以上の経験をしている方
１．給与計算（駐在員or現地雇用社員の実務計算）
２．海外人事労務制度設計（報酬制度/福利厚生）
３．国際税務知識

雇用形態

正社員

勤務時間

スーパーフレックス制

休日・休暇

有給休暇
ロングバケーション制度（有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生）

福利厚生

＜保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

＜出社体制＞
ハイブリッド勤務